- Qお客様ではなく、業務を依頼しているスタッフの子にプレゼントを渡した場合、それは経費として認められるのでしょうか?
- A
スタッフへのプレゼントは業務に関連していれば経費になります。
ただし区分が変わり福利厚生費または給与扱いになります。
金額や目的によって処理が変わる点に注意です。
税理士・公認会計士の勝野が解説
なぜそうなる?
お客様への贈り物は交際費にできますが、スタッフは会社の内部の人。
そのため、スタッフへのプレゼントは従業員への福利厚生か給与と見られます。
特にお子さんへのプレゼントは個人的な好意とみなされやすく、場合によっては給与扱いになることも。
目的・金額・頻度によって税務判断が変わるため、少し整理が必要です。
続きが気になるあなたへ
福利厚生費と給与の線引きは少し専門的。
freeeでの登録方法や金額基準の判断ポイントを詳しく知りたい方向けに続きをまとめました。
そのまま実務に使える形で解説しています。
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